Do Sejmu został skierowany projekt ustawy zmieniającej ustawę o Państwowym Ratownictwie Medycznym. Poniżej omawiamy najważniejsze zmiany:
Zwiększenie zatrudnienia personelu medycznego
Projekt zakłada utworzenie trzyosobowych Zespołów Ratownictwa Medycznego (ZRM), obecnie z zespoły podstawowe są dwuosobowe. Ponadto projektodawca proponuje utworzenie Motocyklowych Jednostek Ratowniczych (MJR), w okresie od początku maja do końca września, do 12 godzin dziennie.
Dodatki za pracę w niedzielę i święta oraz w dni wolne od pracy oraz szkolenia i wsparcie psychologiczne
Planuje się, aby wszyscy ratownicy medyczni i pielęgniarki systemu zatrudnieni w zespołach ratownictwa medycznego otrzymywali takie same dodatki za pracę w niedziele i święta, w dni wolne od pracy i w nocy (45% lub 65% podstawowej pensji). Obecnie takie prawo mają wyłącznie pracujący w zespołach stacjonujących przy szpitalach.
Nadto członkowie zespołów ratownictwa medycznego będą otrzymywać wsparcie psychologiczne, szkolenia z technik samoobrony oraz sposobów reagowania w trudnych sytuacjach, szczególnie radzenia sobie z agresywnymi pacjentami. Szkolenia będą odbywać się nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Szybsza pomoc w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym i w Izbie Przyjęć
Projekt zakłada, iż pacjent przywieziony przez ZRM będzie przyjęty w ciągu 15 minut do Izby Przyjęć lub na Szpitalny Oddział Ratunkowy. Zgodnie z założeniami każdy SOR będzie obsługiwać maksymalnie 200 tys. mieszkańców. Zakłada się, że ambulans dojedzie do SOR-u w nie więcej niż 45 minut. W naszej ocenie takie założenie może być utopijne w dużych miastach.
Większa liczba dyspozytorów medycznych, szybsze przyjmowanie zgłoszeń
Planowane zmiany obejmując również organizację dyspozytorni. Zgodnie z zamiarem projektodawcy pacjent wybraniu numeru 999 połączy się bezpośrednio z dyspozytornią medyczną z pominięciem centrum powiadamiania ratunkowego. Co ma przełożyć się na szybsze przyjmowanie zgłoszeń.
Planowane jest zwiększenie liczby dyspozytorni medycznych - z 18 do 22 i utworzenie nowych jednostek w największych województwach: małopolskim, wielkopolskim, mazowieckim i śląskim.
Zmiana będzie dotyczyła również wymagań stawianych nowym dyspozytorom, bowiem wymagane doświadczenie zawodowe skróci się z 3 lat do 1 roku. Nasza wątpliwość dotyczy ewentualnego obniżenia jakości, tym bardziej że kolejna zmiana dotyczy szkoleń dyspozytorów. Dodatkowe kursy uprawniające do pracy na tym stanowisku będą obowiązkowe wyłącznie dla pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2024 r.
Lepiej wykwalifikowane kadry systemu PRM
Planowana jest zmiana definicji lekarza systemu, w konsekwencji czego do zespołów ratownictwa medycznego będą mogli dołączyć specjaliści intensywnej terapii. Lekarze i pielęgniarki systemu zatrudniani w ZRM i na SOR-ach będą musieli ukończyć kursy postępowania w stanach nagłych.
Projektodawca przewiduje, że zwolnieni z kursu będą:
lekarze specjaliści medycyny ratunkowej, intensywnej terapii, anestezjologii i intensywnej terapii,
pielęgniarki z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego lub w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki,
osoby w trakcie specjalizacji w tych dziedzinach
Świadek zdarzenia będzie mógł podać leki
Planowane jest rozszerzenie definicji pierwszej pomocy. Świadek wypadku będzie mógł podać poszkodowanemu leki, które ten ma przy sobie, aby mu pomóc i przerwać np. atak padaczkowy, wstrząs anafilaktyczny czy hipoglikemię. Zgodnie z planowaną zmianą opiekunowie w szkołach i przedszkolach nauczyciele będą mogli podać leki dzieciom przewlekle chorym.
To kolejna zmiana, które w naszej ocenie jest ryzykowna. Takie uprawnienie powinno obejmować wyłącznie pielęgniarki szkolne, być może należy pomyśleć jednak o zwiększeniu liczby pielęgniarek szkolnych. Dodatkowo należy przypomnieć, że obecnie brakuje regulacji, które zapewniałyby obecność pielęgniarki lub higienistki szkolnej w przedszkolach i żłobkach, która mogłaby opiekować się dziećmi, zwłaszcza tymi z przewlekłymi chorobami czy też udzielić pomocy w stanie nagłym do przyjazdu ZRM. Ale to już zupełnie inna regulacja.